悩んでいませんか？職場におけるセクシュアルハラスメント

職場におけるセクシュアルハラスメントは、職場のモラルを低下させ、従業員が働きにくい職場環境を作り、業務の円滑な遂行の妨げとなります。
職場において、男性も女性も同じ労働者として対等なパートナーです。
相手の立場に立って行動し、セクシュアルハラスメントのない快適な職場を作っていきましょう。

（注意）職場でのセクシュアルハラスメント対策については女性労働者が対象でしたが、平成19年4月1日の男女雇用機会均等法の改正により、男女双方に対する措置を講じることが義務となりました．

• 厚生労働省（改正男女雇用機会均等法）

• 都道府県労働局ホームページ一覧
• 千葉労働局　雇用環境・均等室（千葉労働局ホームページ）（別ウインドウで開く）

（注意）市では「女性の悩み相談」や「法律相談」などさまざまな相談事業を行っています。
日程等の詳しくは、各月の広報1日号をご覧ください。