[2018年4月25日]
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次世代育成支援対策推進法(以下「次世代法」という。)では、一般事業主行動計画の策定・届出を行い、一定の基準を満たした企業を厚生労働大臣が認定できることとしています。これまでの認定制度は、くるみん認定のみでしたが、平成27年4月1日からは、新たにプラチナくるみん(特例)認定が始まりました。
認定企業になると、くるみん、プラチナくるみんを商品等につけることができ、企業のイメージアップや優秀な人材の確保などが期待されます。
さらに、認定企業になると、建物等の割増償却を受けられる税制上の優遇措置(くるみん税制)が受けられます。
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