職員の懲戒処分（補助金の実績報告誤り）について

　以下のとおり職員の懲戒処分を行いましたので、公表いたします。

　所　 属　健康子ども部

　補職名　副主幹

　年　 齢　50代

　性　 別　女性

　令和6年度千葉県出産・子育て応援補助金の実績報告に際し、補助対象の経費である職員人件費の計上が漏れていたことにより、当該補助金の過少報告が生じ、交付額が予定していた額よりも減額となったものです。 

　減額となった交付額：1,713,000円

　懲戒処分　　戒告

　処分理由　　地方公務員法第29条第1項第1号及び第2号の規定による。

　　　　　　　　（法令違反、職務怠慢及び職務専念義務違反）

　令和7年12月23日（火曜日）

　このたびの補助金の実績報告誤りについて、補助対象となる経費の計上が漏れていたことにより、補助金の一部が不交付となったことは、財務管理上の重大なミスであり、市政への信頼を大きく損なう事態であると深く認識しております。

　市民の皆様に多大なご心配とご迷惑をおかけしたことについて、心よりお詫び申し上げます。

　今後、このようなことが起こることのないよう、職員一人ひとりの意識改革を図るとともに、事務手続の確実性を高める仕組みづくりに取り組み、市民の皆様の信頼回復に努めてまいります。

　この案件に関連して、管理監督職にあたる職員2名及び担当職員について、文書にて厳重注意をいたしました。