印西市人材戦略の策定について

　本市が目指す理想の姿の実現に向けた真っすぐな道筋として、人材の確保・育成・活躍までを一体的に捉え、全ての職員が意欲と誇りをもって働くための指針となり、地域に新たな価値をもたらす原動力とするため、印西市人材戦略を策定します。

　印西市人材戦略は、印西市経営戦略における行政経営（組織づくり/人づくり）の 中核方針として策定します。 また、都市経営（まちづくり/都市づくり）の各分野別政策と連動し、「市民のウェルビーイング向上」や 「行政への信頼度向上」などの経営戦略におけるKGI（最終目標）達成に貢献することを目指します。

　印西市経営戦略のKGI（最終目標）達成のために、本市が「目指す姿」を明確にします。 これは、組織の使命としてのあるべき姿であり、全職員が共有すべき価値観・行動の基盤です。 「目指す姿」は単なる理想論ではなく、職員一人ひとりが日々の業務の中で意識し、実践していくための 共通の指針となります。 全ての職員がこの「目指す姿」を共有し、その実現に向けて一丸となって進んでいきます。

　人材の確保・育成・活躍を一体的に捉え、「組織の成長＝人の成長」という好循環を生み出します。 本市が「目指す姿」を明確にし、その実現に向けて各種施策を推進します。 

　職員一人ひとりが一丸となり、組織全体で印西市人材戦略を推進します。