野﨑副市長が「育休」を取得します

　野﨑副市長が第1子の誕生に伴い、以下の期間において育休を取得することとなりましたので、お知らせいたします。

　令和8年5月22日（金曜日）～ 令和8年6月18日（木曜日） 

　特別職のため法律上の育児休業制度はありませんが、一般職の職員に適用される制度を参考にし、育休を取得します。

　育休期間中においても、行政運営に支障が生じることのないよう、事前に染谷副市長との間で事務分担の調整を行っています。
　また、緊急時や重要案件については、必要に応じてオンライン等により対応できる体制を確保しております。

　印西市では、職員のワーク・ライフ・バランスの充実に向けて、育児や介護と仕事の両立を支える職場環境づくりに取り組んでいます。
　本市の男性職員における育児休業取得率は8割を超える高い水準を維持していますが、私自身が率先して育休を取得することで、「男性の育児参加は当たり前」という風土を市役所全体にさらに広げていきたいと考えています。
　育休期間中も、市長および染谷副市長のもと、組織一丸となって行政運営に万全を期してまいりますので、何卒ご理解をお願いいたします。